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人社等四部門聯合印發《寧德市開展國家工傷預防工作實施方案》

2019-06-17 10:16 來源:寧德網 張文奎,呂海賓

寧德網消息 (閩東日報記者 張文奎 通訊員 呂海賓) 日前,記者從市人社局獲悉,該局聯合市財政局、應急管理局、衛健委印發了《寧德市開展國家工傷預防工作實施方案》,旨在進一步避免和減少工傷事故和職業病的發生,降低企業風險,有效保障職工的健康安全,促進企業安全生產和社會安定穩定。

《實施方案》主要目標以用人單位安全生產“三基”(基層組織、基本制度、基礎培訓)工作為抓手,突出企業主體責任、突出部門協作職責、突出上下聯動機制,增強用人單位和職工的守法維權意識,促進各項工傷保險政策及安全生產措施的落實,降低用人單位的安全風險,從源頭上減少或預防工傷事故的發生,杜絕重、特大工傷事故的發生,切實保障企業職工的生命安全和健康。

《實施方案》工作重點包括深入開展宣傳教育、加強業務能力培訓、強化職業病防治督導、開展工傷風險評估四個方面。同時,還將建立工傷預防機制,包括完善工傷預防教育工作機制、建立工傷預防驗收評估辦法、建立工傷預防預警通報制度、建立信息交換共享平臺、實行考核評介獎懲制度、強化工傷預防費管理等方面。

據了解,工傷預防將實行黃色、橙色、紅色三級預警通報制度。對年度內用人單位工傷事故發生率(生產區域內工傷事故發生人次除以工傷保險參保人數,下同)達到2%、5%、8%以上的,由工傷保險經辦機構分別發出黃色、橙色、紅色預警通知書。

各職能部門要將工傷預防列入對用人單位的考核內容之一。凡當年度工傷事故發生率在5%以上(100人以下企業年度發生工傷5件以上)或發生影響較大生產安全責任事故的用人單位,不得參加各類先進評比。

工傷預防費管理方面,在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下,用于工傷預防的費用控制在不超過本統籌地區上年度工傷保險基金征繳收入的3%。

責任編輯:葉著





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